- Nowy
Mobbing jako patologiczne zjawisko w zarządzaniu zasobami ludzkimi
36,75 zł
Brutto
Celem niniejszej pracy poświęconej problematyce mobbingu jako patologicznego zjawiska w zarządzaniu personelem.
Polityka bezpieczeństwa
(edytuj w module Customer Reassurance)
Zasady dostawy
(edytuj w module Customer Reassurance)
Zasady zwrotu
(edytuj w module Customer Reassurance)
Jest wyjaśnieniem samego pojęcia, określenie istotnych cech, przyczyn i skutków zjawiska, przedstawienie jego aspektów prawnych oraz opisanie form jego zwalczania i poradnictwa ofiarom prześladowań, ze szczególnym uwzględnieniem roli organizujących się w Polsce stowarzyszeń antymobbingowych, a ponadto podsumowanie aktualnego stanu wiedzy na temat przemocy w pracy.
978-83-60095-57-7
1 Przedmiot
Opis
- Autor
- zaremba kinga
- Wydawnictwo
- promotor
- ISBN
- 978-83-60095-57-7
- Rok wydania
- 2011
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 134
- Format
- 170x240
- Język
- polski
Specyficzne kody
- EAN13
- 9788360095577
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.
16 innych produktów w tej samej kategorii:
Celem niniejszej pracy poświęconej problematyce mobbingu jako patologicznego zjawiska w zarządzaniu personelem.